こんにちは。きよなり社会保険労務士事務所の坂戸です。

最近、日々仕事を行なう中でタイムマネジメント力について考えさせられます。
タイムマネジメントとは、時間あたりの生産性を高める時間管理のことで、企業でもタイムマネジメント研修等を取り入れられてるところは多いかと思います。

ある記事によると、タイムマネジメントには日常的な仕事の効率アップと、時間効率の根本的な改善（主に職場内）という2つの側面があるそうです。

その中で出勤前にスマホを30分間オフにすると効率が上がる、出勤前に一つ用事を作り一つ早い電車に乗ることで時間的余裕がでる、とありました。
私も朝の時間のやりくりが苦手なので、実践してみよう！と思います。

また、昨年からスケジュール帳を手帳からスマホのアプリに変えたのですが、家族と共有できたり画像を貼り付けたり便利な部分がある一方で、詳細が分かりづらいというデメリットもあり、自分のスケジュール管理は手帳に戻そうかなと考えています。手帳なら好きに書きこめるし、一目瞭然です。

これからいろんな目標を立てていく中でスケジュール管理は大切だな、と考えさせられました。